Andrew Jones 先生
榮譽主席
始於 1991 年任董事會創立人之一

Andrew 是 Sanctuary Resorts 的創立人及監護人，這是以社會企業形式，提供一個具責任感及可持續性的旅遊服務，從而使客人舒展身心，達至身心平衡健康，並獲得賓至如歸的體驗。Andrew 於世界各地享負盛名的酒店及管理公司中，具備超過四十年企業及高級管理經驗；同時他是啟勵首任司庫，其後更成為主席。

David Simpson 先生
主席
始於 2018 年任董事會成員

David 於 1997 年首次加入啟勵扶青會，擔任外展工作者一職。期間，他協助本會成立啟勵雜藝訓練班（現稱：啟勵雜耍圓）；並榮獲禁毒常務委員會頒發《傑出禁毒工作者》獎項。

David 目前為亞洲群策商務顧問公司的合夥創辦人之一，致力為亞太區商企提供各種體驗培訓及活動。現在，David 晉身成為啟勵董事會成員，並為之感到榮幸之至。 

戚本乙女士
副主席
始於 2022 年任董事會成員

戚本乙（Benita）熱衷於青年工作。 她在香港外展訓練學校開展她的職業生涯，並在青苗基金擔任項目總監，及後於 MWYO 青年辦公室擔任社區外展總監，制定香港首個青年發展政策。

她一直本著對社區外展的信念及對多元共融的熱誠及重視，在 RESOLVE Foundation、香港科技大學 HeadStart 卓越領先計劃中以師友身份指導青年。 她亦曾在李寶椿聯合世界學院（UWCLPC）擔任客席面試官。 Benita 現時的社區實踐包括擔任青苗基金董事、粉紅同盟教育總監，以及香港大學客席講師，教授與可持續發展目標相關的課題。 在 2018 年，Benita 決定創立 Encompass HK，致力將其多年從職場所得的理念，結合成可持續發展目標，以教育及顧問形式進行推廣。

吳君豪先生
榮譽司庫
始於 2022 年任董事會成員

吳君豪先生在羅兵咸永道會計師事務所接受培訓及獲得會計師專業資格後，先後在摩根士丹利添惠公司、德意志銀行和蘇格蘭皇家銀行擔任區域管理職務達 15 年，其後更成立及管理其家族生意。

吳先生一直積極回饋社會，致力投身青年發展服務，包括為天主教教會及香港科技大學提供職涯規劃指導和參與師友輔導。其他公益服務更包括：香港明愛擔任財務委員會委員，及為黃大仙上邨的安老服務中心擔任榮譽司庫。

Whitney Whisenhunt 女士
榮譽秘書
始於 2020 年任董事會成員

Whitney 於 2019 年加入啟勵董事會管治委員會。她目前在 Elevate Services 擔任顧問，提供企業管理諮詢服務，協助處理企業管治常規。加入 Elevate Services 前，Whitney 於紐約梅隆銀行擔任亞太區企業管治主管，並為重要持分者、董事與委員會成員提供各種法律、監管、企業管理建議及在該地區的法人委員會提供支援。

2017 年，Whitney 獲婦女基金會 30% Club 選為「Woman to Watch」。她亦為香港社會服務聯會提供無償服務，協助擬定方針，供非政府機構制定管治手冊時作參考。

Whitney 獲美國天普大學法律學院頒發法律博士學位。在 2008 年回到香港前，她於美國律師事務所 Cozen O’Connor 負責處理商業訴訟事宜。 

Debbie Mannas 女士
始於 2022 年任董事會成員

Debbie 擁有超過 17 年的人力資源跨領域領導經驗，積極透過創建願景、組織與領導實力團隊、與持分者合作以及提供良好的員工發展體驗，來建立和培養高效、多元、包容的文化，以取得業務成果。

在人才管理及機構發展方面的經驗使 Debbie 善於洞悉個人潛力和發掘才能。她一直堅定提倡為青年賦能，為他們爭取發言和追夢的權利。

Debbie 亦非常理解女性在職場面臨的挑戰，所以亦特別注重幫助年輕女性及青年發揮潛力，她曾為婦女基金會（The Women's Foundation）擔任導師，也是 IMTAC（I’m More Than A Cover）雜誌的創辦人。

Debbie 堅信人該活出完滿、充實的生活，因此在工作以外，Debbie 還是一位母親、詩人和歌手/作曲人，並曾在電子平台上發行兩張個人專輯及多首單曲。

魏余雪奕女士
始於 2007 年任董事會成員

魏余雪奕女士自 2007 年加入董事會，並於 2012 年 3 月至 2015 年 3 月擔任本會主席。

魏余雪奕女士是一位資深的領導者和改革者，她在亞洲的非牟利機構和私人企業均具有豐富的工作經驗。在她的工作生涯中，她曾成功地領導公司進行重大改革，她在企業責任及策略領導、多元與共融、人才發展和企業文化變革方面的專業知識和經驗受到不少公司認同及推崇。

魏余雪奕是社商賢匯的前任行政總裁，這所本地非牟利機構旨在亞洲推動商界實踐企業社會責任、多元化及共融。擔任行政總裁的7年半時間裡，魏余雪奕一直監督著產品和服務的擴展，並於印度設立子公司，以及創作出具開創性的 LGBT+ 共融指數及年度獎項。在 2019 年，魏余雪奕獲得了 Hong Kong LGBT+ Attorneys Network (HKGALA)  的認可，獲頒發 Excellence in Diversity, Inclusion & Equality 的獎項。

在加拿大出生及成長，魏余雪奕在金融服務、科技、應變管理以及職場多樣化和社區事務方面擁有 40 多年豐富的經驗。她曾在渣打銀行的人力資源、技術和營運、企業管治、戰略及公司事務部擔任行政角色。魏余雪奕亦在啟勵扶青會，一所致力支持青年的香港慈善機構擔任董事會主席，及在多所提倡多元化與共融的非牟利機構擔任顧問。

陳寶山先生
始於 2000 年任董事會成員

陳寶山先生（Paul Tchen） 為香港精品顧問公司 Abbeymei Limited 的創辦人及董事。

作為資深酒店業管理者，Paul 擁有超過25年的國際酒店管理經驗，曾於香港上海大酒店有限公司（半島酒店集團） 服務25年，歷任多個高層管理職位，包括 集團總經理（營運）、營運規劃及支援總經理，以及上海半島酒店開業總經理。其後，他,更加入 香港賽馬會擔任會員服務及營運總監。

在公共事務方面，Paul 現任香港國際青年學融基金會主席兼董事，並為美國 Asian Pacific Islander Empowerment Foundation 聯合創辦人。他自 2000 年起擔任啟勵扶青會董事會成員，並曾出任多個非牟利機構要職，包括香港賀理士嘉道理爵士青年發展基金會主席兼董事、中國上海嘉和公益基金會的榮譽主席，以及美國比華利山 Theatre 40 主席兼董事。

Paul 畢業於美國加州州立理工大學波莫納分校，獲酒店管理理學士學位，並於 1999 年獲母校 The Collins College of Hospitality Management 頒發 「傑出校友」 榮譽，更於 2024 年獲邀擔任畢業典禮演講嘉賓。他亦為 1996 年國際酒店協會與《HOTELS》雜誌聯合頒發的 「全球年青酒店經營者」 大獎得主，彰顯其行業領導地位。

楊曜亘先生
始於 2025 年任董事會成員

楊曜亘先生（Vincent） 是一位兼具法律背景與精神健康倡議使命的跨領域專業人士。他擁有劍橋大學神學學位，在校期間曾參與朋輩輔導員培訓，為他播下了精神健康議題倡議的種子。在職業生涯初期，他專注於法律領域，先後於多家國際律師事務所處理訴訟案件，其後加入香港律政司擔任政府律師，累積了多元化及跨領域的法律實務經驗。他在執業期間一直以義工身份提供朋輩心理支援，主動關心同事及社區成員的心理狀況。

Vincent 全心投入精神健康領域的契機，源自一段刻骨銘心的自我療癒經歷。他曾深受抑鬱症與嚴重失眠困擾，正是透過家人陪伴及催眠治療等綜合介入，切身感受到心理支援系統的重要性，由此確志將精神健康作為終身事業的信念。為此，他系統地系統研習臨床催眠治療、身心語言程式學（NLP）、精神健康急救（MHFA）等專業課程，並獲取高級導師資格。2023年，他創立 Mind Matters Academy ，致力建構跨學科精神健康服務平台。

Vincent 特別重視並積極建構專業合作網絡，與音樂治療師、藝術治療師、香薰治療師及親職教育專家（parental coaches）等合作，將整體療癒理念融入服務。基於「身心合一」的理念，他還開設了太極、氣功等課程，透過身體訓練增強心理抗逆力。目前，Mind Matters Academy 正與香港律師會等專業團體，以及撒瑪利亞會、保良局等慈善機構合作，開展防止自殺、青少年心理健康促進、創傷知情照顧等專項培訓。

憑藉在公共心理健康教育同社區失眠介入計劃中的突出貢獻，Vincent 獲英國皇家公共衛生學會（RSPH）頒授院士資格（FRSPH）。他的方法論巧妙地融合法律人員的嚴謹邏輯與心理輔導的人性視角，透過實證為本介入方案，有效提升公衆面對生活挑戰時的心理抗逆力。

工作以外，Vincent 保持豐富的生活興趣。作為中國武術的長期習練者，他最近重拾鋼琴學習，以實際行動實踐其身心平衡的生活哲學。

侯仲銘 Louis
行政總監

Louis 擁有豐富的經驗以及對社區共融與青年賦能的堅定承諾, 並在香港和亞洲地區擁有超過 20 年的人才管理經驗，一直致力於建立包容工作環境以及支援弱勢社群。Louis 曾任黑暗對話（香港）基金會高級管理層，在該基金會任職期間，於推動為差異人士（PoD）提供包容性就業機會和促進多元工作環境方面都擔任重要的角色。

Louis 是一位熱衷於社會變革的倡導者，積極參與多個具有不同使命的非政府組織的領導工作。他亦營運親子遊戲愛連繫協會（CPRTHK），專注於家長教育，並持續推動社區的包容性倡議。

Louis 在非牟利界別的專業知識和經驗以及對支援弱勢社群的堅定意志，使他能繼續踏實執行本會扶植青年裝備所需技能、知識及機會，推動朋輩建立互助精神的使命。

李金群 Godi
副行政總監

李小姐在本地及國際非政府組織的資源發展領域擁有超過15年的經驗。她持有來自英國籌款師公會頒發的國際高級籌款文憑，並擁有統計學學位和市場營銷深造文憑。此外，她還是一名持牌的遊戲小組導師。

在擔任目前職位之前，李小姐曾領導亞洲區資源發展及籌款策略，工作於護動行動。她對社區服務的奉獻進一步體現於她作為香港專業籌款人協會副會長及在亞洲國際籌款會議的演講者的角色。她亦有幸成為首位獲得獎學金的香港籌款人，參與在美國舉行的國際籌款會議。

林文婷 Chris
高級傳訊及資源發展經理

Chris 現擔任啟勵扶青會的高級傳訊及資源發展經理，擁有超過15年的營銷推廣和活動管理的專業經驗，她曾領導多個成功的營銷推廣活動和活動管理項目，並取得了顯著的成果。她的優勢涵蓋品牌建立、業務拓展、合作夥伴關係、營銷推廣管理、活動管理、專案管理、展覽管理和公共關係。

Chris 曾在企業、活動代理商、非牟利機構和社會企業任職重要崗位，擁有豐富的經驗。這些豐富的經驗為她探索不同的商業模式和合作可能性提供了絕佳的機會。

除了專業工作之外，Chris 熱愛廚藝及擁有餐飲業背景，從小就對烹飪和烘焙有著濃厚的興趣。在擔任現職之前，她創辦了自己的烘焙店，以追尋自己的烹飪夢想。她深知食物是連結人與人、促進社區正向健康及精神健康的絕佳管道。

張卓君 Vanus
高級項目及服務經理

Vanus 是一位具使命感的創革者，擁有涵蓋教育、金融、非牟利及消費品行業的豐富經驗。她熱衷於發展以人為本、數據導向的社會服務，並積極為青少年搭建橫跨體驗學習、成長機會與促進身心健康的平台。憑藉其在社會效益及社區教育方面的實踐經驗，她致力營造一個關懷與心理安全兼備的環境，讓年青人探索並發揮潛能。她主導多項公眾教育及預防為先項目，並積極建立跨界別及商社合作，推動具共融、深遠社會效益及可持續發展的方案。

她的工作理念融合策略思維與同理心領導，聚焦創造具長遠影響的社會成效——設計以改變理論（ToC）為基礎並結合數據分析的社會服務項目，推動社會服務單位成長、服務受眾得益，以致促進整體社區發展。作為認可的國際專案管理人員（PMP®）、ESG規劃師（CEP®）、正念自我慈悲（MSC）培訓導師及註冊瑜伽導師（RYT200），Vanus 在每個項目中都融入可規模化的結構、可持續性以及自我成長覺察元素。她堅信有意義的影響力始於好奇心、關懷聆聽與勇敢實踐。